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DIE MENSCHEN HINTER DEINEM NÄCHSTEN KAPITEL

Große Teams.Beginnen hier.

Ein durchdachter Ort für dein Unternehmen, deine nächsten Teammitglieder und jeden Schritt im Recruiting.

Basis-Arbeitsbereich inklusive. Unternehmensfreigabe erforderlich.

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VORSCHAU DES ARBEITSBEREICHS

Recruiting im Überblick.

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Entdecke ein Beispiel für Stellen, Bewerbungsformulare und den Bewerbungsprozess.
UnternehmensprofilStellenBewerbungsformulareBewerbungsprozess

FÜR DEIN TEAM ENTWICKELT

Weniger verstreut.Mehr verbunden.

Von der offenen Stelle zum neuen Teammitglied: Details und Entscheidungen an einem Ort.

01

Ein guter Anfang für neue Talente.

Veröffentliche Stellen mit klaren Angaben zu Aufgaben, Fähigkeiten, Gehalt und Arbeitsmodell.

Stellenverwaltung entdecken
02

Stelle die entscheidenden Fragen.

Erstelle ein Formular für jede Stelle und prüfe Antworten zusammen mit Bewerbung und Lebenslauf.

Bewerbungsformulare entdecken
03

Den nächsten Schritt im Blick.

Prüfe Bewerbungen, verwalte Phasen und halte interne Notizen bei jedem Kandidaten fest.

Bewerbungsprozess entdecken

DEIN UNTERNEHMEN. DEIN ARBEITSBEREICH.

Ein einfacher Anfang.

Nutze dein bestehendes Anqello-Konto. Registriere dein Unternehmen und verwalte dein Recruiting an einem Ort.

  1. Anmelden

    Ein Anqello-Konto für dein Netzwerk und dein Unternehmen.

  2. Unternehmen registrieren

    Stelle dein Unternehmen vor und reiche es zur Prüfung ein.

  3. Den nächsten Schritt machen

    Nach der Freigabe kannst du Stellen veröffentlichen, Formulare erstellen und Bewerbungen prüfen.

Keine Abogebühr für den Basis-Arbeitsbereich.

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BEVOR DU BEGINNST

Gut zu wissen.

Für wen eignet sich Anqello Business ATS?

Für HR-Teams, Personalvermittler, Unternehmensleiter, Start-up-Gründer, Geschäfte und Verantwortliche größerer Organisationen, die strukturiertes Recruiting und Bewerbermanagement benötigen.

Kann ich mein bestehendes Anqello-Konto nutzen?

Ja. Melde dich bei Anqello an und reiche dein Unternehmen zur Prüfung ein. Nach Genehmigung wird dein Unternehmensbereich aktiviert.

Können wir mehrere Recruiting-Prozesse an einem Ort verwalten?

Ja. Der ATS-Arbeitsbereich unterstützt Stellenveröffentlichung, Bewerbungsprüfung, Bewerber-Pipeline, Statusaktualisierungen und Analysen in einem einheitlichen System.

Ist ein kostenpflichtiges Unternehmenspaket erforderlich?

Nein. Reichen Sie das Formular zur Unternehmenseinrichtung ein; nach Prüfung und Genehmigung wird der grundlegende Zugang freigeschaltet.

Dein nächstes Kapitelbeginnt mit Menschen.

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